Conferencia: "La Formación permanente en las Empresas: ejercicio para la Conceptualización de las acciones formativas" Guatemala

Fecha: Jueves 09  de octubre del 2008
Hora: 17:30 horas
Lugar: Grand Tikal Futura Hotel, Salón París, 2do. nivel

La conferencia estará  destinada  a  directores de RRHH y responsable de capacitación de empresas y Gerentes interesados en implicar la formación en sus decisiones estratégicas empresariales.

La Fundación Universitaria Iberoamericana (FUNIBER) Guatemala le invita a asistir a la conferencia:

La Formación permanente en las Empresas: ejercicio para la Conceptualización de las acciones formativas

Expositor: Dr. Saúl Domingo Soriano,  Ingeniero Técnico por la Escuela de Ingeniería Industrial de Terrasa y ha realizado un Master en Dirección General de Empresas por el Institut Catala de Tecnología de Barcelona y otro Master en Tecnologías de la Información por la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria.

Si se aplica el conocimiento a tareas que ya sabemos cómo hacer se llama productividad, si aplicamos el conocimiento a tareas que son nuevas y diferentes se llama innovación" (Peter Drucker).

Creatividad e Innovación son dos palabras que van de la mano. La idea de que una "organización" creativa o innovadora tiene más posibilidades de alcanzar la excelencia goza de aceptación universal, pero lo cierto es que en la práctica pocas organizaciones logran traducir la teoría en la práctica. 

A lo largo de la sesión se hablará de: Sociedad de la Información y del Conocimiento y la Gestión de las Personas y la Gestión del Conocimiento.  Hablaremos de la Formación permanente en las Empresas, repasando las iniciativas derivadas hacia los Catálogos de Formación, la Formación a Directivos, la Formación on-line y los Puestos de Trabajo y analizaremos el Sistema de Gestión del Desempeño S.G.D.  Daremos un visión de cómo serán los profesionales del futuro 20XX, Cuál será su principal papel, y de cómo podrán afrontar todos los cambios que ya están ocurriendo y que vendrán..... Analizaremos las nuevas competencias del perfil profesional,  y  de las 4 prácticas habituales de los departamentos de Formación y Desarrollo de Recursos de entidades con clara orientación hacia la inclusión de estas actividades como parte clave de su estrategia de negocio y acabaremos con un mensaje claro sobre como Conceptualizar las acciones formativas para el Desarrollo de Competencias, Reconocimiento del Aprendizaje creando sinergias con la Experiencia Laboral en un entornos de Educación permanente a lo largo de toda la vida.

Presentación del Programa de Becas FUNIBER

En el mismo acto tendrá lugar la Presentación del Master en Recursos Humanos y Gestión del Conocimiento  y el Programa de Becas FUNIBER 2008 del Área de Organización Empresarial, Desarrollo Directivo de la Fundación Universitaria Iberoamericana (FUNIBER).

Ingreso libre, previa inscripción al teléfono: (502) 2337 4949 o (502)  2366 5959 o al  correo electrónico: guatemala@funiber.org.