Em cada uma das disciplinas que compõem o Programa o aluno é avaliado mediante a realização de um teste, seja por via tradicional, seja on-line via campus virtual.

Depois de cumprir todas as exigências acadêmicas requeridas na primeira parte, continua-se com o desenvolvimento da Dissertação de Mestrado, cuja culminância com êxito permitirá ao aluno obter a titulação correspondente em função da Universidade na qual tenha se matriculado.

A Avaliação final do Mestrado em Recursos Humanos e Gestão do Conhecimento será calculada, considerando-se:

• As qualificações finais de cada disciplina.
• A qualificação final do caso.
• A qualificação na Dissertação de Mestrado ou Tese.
  

É requisito imprescindível à obtenção do título a aprovação em todas e em cada uma dessas partes, e por separado, deixando-se explícita constância da aprovação em todas e em cada uma das disciplinas.