Objetivo geral:

• formar profissionais que possuam um pensamento diretivo fundamentado no conhecimento e no manejo de técnicas e ferramentas para a gestão de equipes humanas e organizações no âmbito da gestão integrada e sistêmica das organizações, com o apoio das novas tecnologias da informação e da comunicação.

Objetivos específicos:

• conhecer e dominar as técnicas mais adequadas para a área de direção, para potencializar a capacidade de gestão e tomada de decisões;
• desenvolver as funções e os procedimentos para o planejamento, organização, execução e controle das habilidades diretivas na empresa;
• elaborar as bases estratégicas com os objetivos da empresa, que permitindo planejar e antecipar os movimentos futuros no âmbito da direção de equipes humanas e organizações;
• determinar e analisar as atividades e responsabilidades dos Diretores em cada um de seus âmbitos de competência, e assim propor ferramentas para cumprir cada uma das fases dos processos de direção abrangendo cada uma das áreas de conhecimento.