Objetivo geral:

• Formar profissionais que se mostrem capazes de compreender, conhecer e dominar as técnicas de gestão do conhecimento em seus aspectos organizacionais e técnicos, considerando e mostrando conhecimento dos processos psicossociais básicos a ela vinculados.

Objetivos específicos:

• Conhecer e manejar as técnicas modernas na gestão do conhecimento, fundamentadas no uso das novas tecnologias no processo de informação no âmbito empresarial.
• Desenvolver as funções e os procedimentos para planejamento, organização, execução e controle dos recursos humanos na empresa.
• Compreender os processos psicossociais sobre os quais se apóia a gestão de pessoas no desenvolvimento tecnológico e dentro da organização empresarial.